近期，明仁福瑞达开展2023年度工作述职汇报暨综合测评工作。明仁福瑞达党支部书记、总经理贾美春、班子成员、副主管及以上70名管理人员参加会议。

领导班子、各部门负责人、副主管及以上管理人员分阶段全面总结2023年度工作、认真剖析存在的问题并提出改进措施、重点汇报下一年工作思路和计划，人力资源部组织现场测评。

贾美春首先肯定了各部门的工作，认为大家有想法、有思路、有措施，并针对2023年度工作进行总结和部署2024年工作任务。他指出，2023年在福瑞达党委的坚强领导下，公司全体职工保持定力，顶压前行、克难奋进，扎实推进各项工作落实落地，实现公司收入、利润双增长。
2024年要贯彻执行福瑞达“五个坚持、五个聚焦、五个确保”，解放思想，科学谋划好2024年重点工作。一是把握发展大局，坚定发展信心，聚焦药品主业，坚持中药主线，深化多元发展布局，主推增量绩效，全员开源、降本、提质，实现营业收入和利润稳增长。二是明确发展路径及打法。稳步推进医药生产销售一体化发展路径，优化协同机制，进行业务整合。坚持“稳中求变、变中求进、进中提质、稳存量、做增量，一体化运营、多元化发展”的打法，坚定不移地推进提取物、外加工、健康产品、中药材贸易板块发展，稳扎稳打，行稳致远。同时将大力开拓有一定门槛的中药材业务，推动中药材业务持续发展。三是做好医药一体化合规建设、稳住存量业绩、大力推进增量业绩。四是培养全国视野，拓展全国化布局，推进明仁药食同源业务加入国家级药食同源赛道，塑造明仁药食同源国内领先品牌形象，为明仁可持续发展打下坚实基础。


未来，在福瑞达党委的正确领导下，明仁全体职工将以此会议为契机，坚定信心、知重奋进、敢做善为，时刻保持向新向变的智慧和勇气，在把握大势中赢得工作主动，为福瑞达高质量发展贡献明仁力量。